RPF Constable Recruitment: রেলে RPF দপ্তরে কনস্টেবল ও সাব ইন্সপেক্টর নিয়োগ, মোট শূন্যপদ ২২৫০ টি

RPF Constable Recruitment: রেল দপ্তরের তরফে কনস্টেবলসহ ভিন্ন পদে পুনরায় কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ। যেসব প্রার্থীরা অনেকদিন ধরে চাকরি খুঁজছেন তাদের জন্য খুশির খবর। আবেদন করলেই মিলবে মোটা অংকের বেতনের চাকরি। এই পদে আবেদনের আগে বিস্তার তথ্য জেনে নিন এই প্রতিবেদনের মাধ্যমে। এই পদে আবেদন ক্ষেত্রে প্রার্থীর শিক্ষাগত যোগ্যতা, বয়স, শূন্যপদ, বেতন, আবেদন পদ্ধতি, নিয়োগ প্রক্রিয়া বিস্তারিত তথ্য রয়েছে এই প্রতিবেদনে।

RPF Constable Recruitment with Sub-inspector

সাব ইন্সপেক্টর (Sub-inspector)
শিক্ষাগত যোগ্যতা : এই পদের জন্য প্রার্থীকে স্বীকৃতি কোন বিশ্ববিদ্যালয় থেকে গ্যাজুয়েশন পাস করতে হবে। গ্রেজুয়েশন পাস যোগ্যতার যেকোনো প্রার্থী এই পদে আবেদনযোগ্য।
বয়সসীমা : এই পদের ক্ষেত্রে আবেদন প্রার্থীর বয়স সর্বনিম্ন 18 বছর থেকে সর্বোচ্চ 25 বছরের মধ্যে হতে হবে। এই পদের জন্য প্রার্থীরা বয়সের ছাড় পাবেন যেমন ST,SC প্রার্থীরা 5 বছর এবং OBC প্রার্থীরা 3 বছর বছর বয়সের ছাড় পাবেন।
শূনপদ : এই পদে মোট 250 টি শূন্যপদ রয়েছে।
বেতন : এই পদের বেতন সংখ্যা জানতে অফিসের নোটিফিকেশন টি ফলো করুন।

আরও পড়ুন – Trai Recruitment: ভারতের টেলিকম রেগুলেটরি অথরিটি দপ্তরে কর্মী নিয়োগ, আবেদন করুন এই ভাবে

কনস্টেবল (RPF Constable)
শিক্ষাগত যোগ্যতা : এই পদের জন্য প্রার্থীকে স্বীকৃতি কোন বিদ্যালয় থেকে মাধ্যমিক পাস এবং সমমানের পরীক্ষায় পাস করতে হবে।
বয়সসীমা : এই পদের ক্ষেত্রে আবেদন প্রার্থীর বয়স সর্বনিম্ন 18 বছর থেকে সর্বোচ্চ 25 বছরের মধ্যে হতে হবে। এই পদের জন্য প্রার্থীরা বয়সের ছাড় পাবেন ST,SC প্রার্থীরা 5 বছর এবং OBC প্রার্থীরা 3 বছর বছর বয়সের ছাড় পাবেন।
শূনপদ : এই পদে মোট 2000 টি শূন্যপদ রয়েছে।
বেতন : এই পদের বেতন সংখ্যা জানতে অফিসের নোটিফিকেশনটি ফলো করুন।

আরও পড়ুন – Data Entry Jobs: ডাটা এন্ট্রি অপেটর সহ বিভিন্ন পদে ডিএম ও কালেক্টর অফিসে কর্মী নিয়োগ। জানুন আবেদন পদ্ধতি।

আবেদন পদ্ধতি

অনলাইনে মাধ্যমে এই পদগুলিতে আবেদন জানাতে হবে‌।
১) আবেদনের জন্য প্রথমে প্রার্থীকে অফিসিয়াল ওয়েবসাইট indianrailways.gov.in গিয়ে রেজিস্টার করতে হবে।
২) তারপর পুনরায় লগইন করে যে আবেদনপত্র আসবে সেটি সঠিকভাবে পূরণ করতে হবে।
৩) আবেদনপত্র পূরনের পর যেসব ডকুমেন্টস চাইবে সেগুলি সঠিকভাবে আপলোড করতে হবে। এভাবে আবেদন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হবে। আবেদন পদ্ধতি সংক্রান্ত আরো বিস্তারিত জানতে নিচের নোটিফিকেশনটি ডাউনলোড করুন।

নিয়োগ প্রক্রিয়া

১) এই পদগুলিতে নিযুক্তের আগে প্রার্থীকে কম্পিউটার বেসড টেস্ট(CBT), ফিজিক্যাল এফিসিয়েন্সি টেস্ট,ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশন এর মাধ্যমে নিযুক্ত করা হবে।
২) প্রথমে প্রার্থীকে 120 নাম্বারের অর্থনৈতিক, জেনারেল অ্যাওয়ারনেস, জেনারেল ইন্টেলিজেন্সি এবং রেজিনিং বিষয়ে কম্পিউটার বেসিক টেস্ট পরীক্ষায় 90 মিনিটের মধ্যে প্রার্থীকে পরীক্ষা শেষ করতে হবে।
৩) এই পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হলে প্রার্থীকে কাস্ট হিসেবে ফিজিক্যাল টেস্ট করা হবে।
৪) সর্বশেষে প্রার্থীর যাবতীয় ডকুমেন্টস ভেরিফাই এর মাধ্যমে প্রার্থীকে নিযুক্ত করা হবে।

গুরুত্বপূর্ন তারিখ ও লিঙ্ক